四川师范大学教师工资待遇曝光-凯发国际首页

四川师范大学，位于四川省会成都市，学教是师工国家首批“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校，四川省“双一流”建设计划高校，资待四川省举办本科师范教育最早、遇曝师范类院校中办学历史最为悠久的川师省属重点大学。入选国家卓越教师培养计划、学教卓越工程师教育培养计划2.0、师工国创计划、资待四川2011计划。遇曝截至2023年5月，川师学校有狮子山校区、学教成龙校区、师工遂宁校区三个校区，资待校园面积3400余亩；有全日制本科生37000余人，遇曝博士与硕士研究生4000余人，教学科研人员3000余人；设有研究生院和30个学院。

高校引进的人才，待遇一般都会给得高，不同类型的人才，高校给予不同的薪酬。一个人的层次越高，成就越大，薪酬就更高，当然要求也更高。一般老师和核心老师，区别就是很大的。

多去研究一下市场上的招聘，对人才的定义就会不一样，不是说你的头衔，不是说你的年龄有多大，也不是说你的学历有多高，而是你的学术领域的成就和成果，让人觉得是稀缺的，你的价值才更大。

高校竞争虽然激烈，但不用担心，卷的都是大众岗位，别看很多人学历提高了，但能力未必高的，真要有水平，高校哪里会发愁人才的问题。

大学教师的的工资待遇因具体情况而异，一般受到以下因素的影响：1. 学历和职称：2. 工作年限3. 学科领域4. 个人业绩，还有学校地理位置、经济发展水平等因素，所以看你的薪酬跟人家差异大，参考以上几个因素。

四川师范大学工资待遇，根据网友分享统计，四川师范大学平均工资为4929元/月，其中53%的工资收入位于区间4000-5000元/月，38%的工资收入位于区间5000-6000元/月，四川师范大学年终奖平均18500元。

在大学里面，教师与教师之间差异是很大的，研究型的人才，待遇会高一些，因为这决定高校以后的发展路径。不管在哪里都是一样的，高级人才和一般人才待遇差别比较大。

四川师范大学工作到底怎么样，看下内部老师的真实感受：

川师大学的副教授工作内容是非常轻松的，因此该副教授的工资待遇是每月12000元。四川师范大学，位于四川省会成都，国家首批中西部高校基础能力建设工程重点建设高校。

准时下班：一般准时下班，偶尔加班。年假：年假准时，双休。偶尔加班。总结一下：总体感觉较好，工作氛围较好，食宿较好。。。。。。欢迎应聘

有房补，五险一金，福利房，等等社会福利。还有餐补，在学校食堂吃。川师食堂三块八，十年不涨价哦。而且饭菜口味都很好

每个人在高校感受是不同的，大学的舒适度肯定是会很高的，还有不同职位，他的感受也是不同的，因人而异。你去了怎么样？就是你的感受，别人是别人的感受，仅供参考。

只要是人才，待遇就会给得超预期，一般岗位，待遇也就一般。

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